Tuyển Dụng

Tin tức tuyển dụng: Tổng hợp việc làm marketing tại GoSELL 05/2021

26 Tháng Năm, 2021

Tuyển dụng marketing 05/2021: – Lương cao up to 20M, chính sách đãi ngộ tốt. GoSELL hiện đang mở rộng quy mô công nghệ và lĩnh vực kinh doanh. Chính vì vậy chúng tôi đang chào rất nhiều vị trí nhân sự cho phòng marketing. Cùng xem qua những công việc đang tuyển dụng dưới đây nhé!

Các vị trí tuyển dụng khối kinh doanh

1. Marketing Leader

Mô tả công việc:

Lập kế hoạch, chiến lược và triển khai các chương trình Marketing theo chiến lược chung của công ty đã được phê duyệt. Bao gồm:

• Các hình thức marketing trên internet: Digital marketing, social media, email marketing, word of mouth…
• Các hình thức marketing trực tiếp: tổ chức workshop, các hội thảo khách hàng…
• Các hình thức marketing thông qua tổ chức sự kiện, tài trợ, đối tác…
• Các chiến dịch truyền thông, PR – Quảng cáo phục vụ công tác marketing.
• Chịu trách nhiệm về tất cả hoạt động của Phòng Marketing.
• Điều hành, quản lý, điều tiết nhân sự trực thuộc bộ phận theo các nhiệm vụ đề ra.
• Theo dõi, đánh giá năng lực thành viên trong team. Xây dựng các chính sách khen thưởng nhằm khích lệ, động viên team.
• Theo dõi, đánh giá hiệu quả từng chương trình, hoạt động marketing, báo cáo Giám Đốc và chia sẻ với tất cả bộ phận liên quan nhằm nâng cao hiệu quả marketing.
• Theo dõi các báo cáo kinh doanh thường kỳ để đưa ra đề xuất xây dựng chương trình marketing & thúc đẩy kinh doanh theo từng giai đoạn.
• Quản lý và chịu trách nhiệm về hiệu quả sử dụng ngân sách Marketing đã được phê duyệt đối với các sản phẩm, dịch vụ tại công ty.
• Lập kế hoạch và Quản lý số liệu thống kê – data, nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh; phân tích dữ liệu qua các khảo sát, phản hồi của khách hàng và đề xuất các bộ phận liên quan yêu cầu cải tiến hình thức, chất lượng các sản phẩm và dịch vụ.
• Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu Giám Đốc.

Quyền lợi được hưởng:

• Môi trường start up sáng tạo, chuyên nghiệp, được khích lệ và ghi nhận xứng đáng.
• Được đào tạo những kỹ năng chuyên nghiệp tiên tiến và tự do phát triển năng lực bản thân.
• Lương deal khi phỏng vấn, up to 2000$.
• Lương full 100% trong thời gian thử việc.
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN… theo luật quy định.
• Review tăng lương mỗi năm 2 lần.
• Team building, annual trip… hàng năm.

Yêu cầu công việc:

1. Yêu cầu về chuyên môn:

• Trình độ học vấn/chuyên môn: Trình độ đại học trở lên, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành truyền thông – Marketing.
• Nắm vững chuyên môn (Marketing truyền thống, Digital Marketing, Branding) và có kinh nghiệm làm việc tối thiểu 01 năm ở vị trí tương đương.

1. Năng lực/Kỹ năng:

• Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý công việc hiệu quả.
• Kỹ năng Lập báo cáo, ra quyết định.
• Khả năng suy luận logic, phân tích, dự báo nhạy bén, ngoại giao tốt.
• Kỹ năng quản lý thời gian, xử lý tình huống, làm việc nhóm tốt.

1. Yêu cầu khác:

• Ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Anh hoặc Tiếng Trung.
• Nhiệt tình, chăm chỉ và tâm huyết với nghề.
• Sức khỏe tốt, chịu được áp lực cao.
• Ngoại hình ưa nhìn, phong cách làm việc hiện đại là một lợi thế.

2. Digital Marketer

Mô tả công việc:

• Quản lý và thực thi các chiến dịch quảng cáo trên các kênh Digital Marketing như Zalo, Facebook, Google… 
• Đo lường hiệu quả các chiến dịch marketing để đưa ra báo cáo, phân tích để đưa ra các ý tưởng tối ưu hóa chi phí quảng cáo.
• Phối hợp với các bộ phận và phòng ban liên quan trong việc triển khai các chương trình quảng cáo liên quan đến những cập nhật về sản phẩm của công ty.
• Chịu trách nhiệm về chất lượng data cung cấp cho các bộ phận khác sau mỗi chiến dịch quảng cáo.

Quyền lợi được hưởng:

• Lương: Deal khi phỏng vấn.
• BHXH, BHYT full lương. 
• Thưởng tháng 13, 14 theo hiệu suất công việc.
• Review tăng lương mỗi 6 tháng.

Yêu cầu công việc:

• Có từ 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
• Giao tiếp tốt tiếng Anh hoặc tiếng Trung.
• Thành thạo các công cụ Digital, có hiểu biết cơ bản về content.
• Có tư duy sáng tạo, ham học hỏi.
• Có kinh nghiệm về thương mại điện tử là một lợi thế.

3. Product Trainer

Mô tả công việc:

Chịu trách nhiệm về:

• Đào tạo về sản phẩm cho thành viên nội bộ: Bán hàng, dịch vụ khách hàng, nhân viên tiếp thị.
• Xây dựng phương pháp đào tạo và thực hiện kế hoạch đào tạo (hàng tuần, hàng tháng, hàng quý, hàng năm).
• Thiết kế các tài liệu đào tạo liên quan: File trình chiếu, tài liệu đào tạo, bộ tài liệu bán hàng (sales kit)…
• Cập nhật và điều chỉnh tài liệu đào tạo để phù hợp với kế hoạch ra mắt từ nhóm phát triển (Developer Team).
• Đảm bảo số lượng & chất lượng của từng khóa đào tạo và Đánh giá hiệu quả đào tạo.
• Theo dõi, cập nhật sản phẩm của các đối thủ cạnh tranh và lập bảng so sánh.

Quyền lợi được hưởng:

• Lương: Deal khi phỏng vấn.
• Thưởng tháng 13 + 14.
• Annual trip hàng năm.

Yêu cầu công việc:

• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo sản phẩm.
• Có kiến thức về: Thương mại điện tử, Phát triển ứng dụng web, Digital Marketing (Landing page, SEO…).
• Kỹ năng tổ chức tốt để thực hiện nhiều nhiệm vụ trong thời gian và ngân sách được giao với sự nhạy bén trong kinh doanh.
• Khả năng làm việc và phát triển trong môi trường nhịp độ nhanh, học hỏi nhanh và làm chủ công nghệ.
• Tiếng Anh hoặc tiếng Trung Quốc: Kỹ năng nói, viết.
• Cung cấp tài liệu đào tạo khi phỏng vấn.

Thời gian, địa chỉ làm việc

• Thời gian: 9h00 – 18h00, Thứ 2 đến Thứ 6 (nghỉ Thứ 7, Chủ nhật, nghỉ trưa 1h30)
• Địa điểm: Tầng 12 Tòa nhà VietJet Plaza, 60A Trường Sơn, Phường 2, Quận Tân Bình, TP.HCM.

Cách thức ứng tuyển: 

• • Gửi CV về mail: nhu.tran@mediastep.com
  • Liên hệ Bộ phận Nhân sự: 0935.883.351 (Ms. Như)

• CÔNG TY TNHH MEDIASTEP SOFTWARE VIỆT NAM

Tầng 12 Tòa nhà VietJet Plaza, 60A Trường Sơn, Phường 2, Quận Tân Bình, TP.HCM.

• Website: www.gosell.vn

Xem thêm các bài viết của công ty tại đây: https://gosell.vn/blog/kinh-doanh-online